Her çalışan insan, tehlikeli ve sağlıksız ortamlarda çalışarak zaman zaman sağlık ve güvenlik ihlalleriyle uğraşmak zorundadır. Hastalık Kontrol Merkezlerine göre, her yıl bir milyondan fazla işçi işlerinden kaynaklanan kazalarda veya hastalıklarda ölmektedir. Kuralların uygulanmasındaki zorluk nedeniyle birçok işyerinde güvenlik ihmal edilmektedir. İşverenler, kârları yüksek olduğunda güvenlikle uğraşmak istemezler, ancak işler iyi olduğunda ucuz işgücünü geçici işçilerle değiştirerek maliyetleri düşürürler. Bu şekilde, işçiler acı çekerken işletmeler fayda elde edebilir.
Güvenlik herkesi eşit olarak etkileyen bir düzenleme olduğu için uygulamak zordur. Örneğin, işverenler kârları yüksek olduğunda güvenlikle uğraşmak istemezler; işler iyiyken ucuz işçiliği geçici işçilerle değiştirerek maliyetleri düşürecekler. Bu şekilde, işçiler acı çekerken işletmeler fayda elde edebilir. Güvenlik kuralları da herhangi bir eğitim almadan çalışanlar tarafından kolayca anlaşılmalıdır. Güvenli olmayan uygulamalar, şirketin kârını etkilemediği sürece, genellikle güvenli uygulamalardan daha çok teşvik edilir. Ek olarak, yöneticiler kariyer ilerlemelerini tehdit ettiğinde güvenliği göz ardı etme eğilimindedir. Örneğin, maden çökmeleri yanlış madencilik tekniklerinin kontrolsüz kalmasına neden olduktan sonra birkaç kömür madencisi öldü. Bu durumlarda, iş değiştirmek sadece işçi için daha fazla tehlikeye yol açacaktır.
İşverenler, çalışanlarını yaralı olarak hastaneye gönderdiklerinde para kaybederler. Ayrıca çalışanlar iş yerinde yaralanıp sakat kaldıklarında veya bir hata onları güvenli olmayan bir işyerinde bırakırsa İşçilerin sağlığı hayatta kalmak için çok önemli olduğunda para kaybederler. Öte yandan, işverenler, İyi kafeterya yemekleri ve uygun tesisler aracılığıyla çalışanları arasında sağlıklı yaşam tarzlarını teşvik ettiklerinde, işçileri sağlıklı kalmaya teşvik ederek en iyi performansı gösterebilmeleri için para kazanırlar. Ayrıca, hasta veya yaralı çalışanları fiziksel olarak sağlıklı olan ve iyileşirken onlara para veya işten izin almalarına mal olmayacak kişilerle değiştirerek paradan tasarruf ederler.
İş sağlığı ve iş güvenliği, çalışanların ve çalıştıkları işletmelerin iyiliği için hayati önem taşımaktadır. Sağlığımızın iş performansımızı ve çalıştığımız şirketlerin kârlarını nasıl etkilediğini düşünmemiz önemlidir. Herkesin iş yerinde güvende olabilmesi için güvenlik kuralları uygulanmalı ve uygulanmalıdır. Ayrıca, işverenler, İyi kafeterya yemekleri ve uygun tesisler sağlayarak çalışanları için güvenli bir iş yeri sağlamalıdır, böylece işçileri en iyi şekilde performans gösterebilmeleri için sağlıklı kalmaya teşvik eder. Ayrıca, hasta veya yaralı çalışanları fiziksel olarak sağlıklı olan ve iyileşirken onlara para veya işten izin almalarına mal olmayacak kişilerle değiştirerek paradan tasarruf ederler.
Önce güvenlik!
